RECRUIT
採用情報
MESSAGE
代表者メッセージ
技術力で未来の働き方を変えていく
岡田精工の採用ページをご覧いただきありがとうございます。
製造業ではこれまで、価格を下げて受注を獲得し、職人に長時間の残業など無理な負担をかけながらなんとか納品することが普通であるかのように考えられてきました。一方これからは、お客様からの信頼をゆるぎないものにできる高い品質と、オーダーメイドに応える技術力が求められる時代。従来の働き方では維持していくことが難しくなってきています。
当社でも高い技術力と豊富な設備を活かし、一点ものや他社では扱えなかった製品を積極的に受注し、職人が仕事に集中できる環境を整備。残業を極力減らしてオンオフを切り替える働き方を進めています。
時には難しいご依頼もあるものの、「面倒なことは楽しいこと」と言い切ってくれる頼もしい職人たちとともに、新しい時代にも十分な価値を提供できる会社として活躍していきたいと考えています。
「技術を身につけながら、充実した人生を送りたい」。
そんな思いのある方はぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ 皆さまからのご応募をぜひお待ちしています！
代表取締役
岡田 哲治
WORKS
仕事内容
当社では農機具をはじめ、産業機械部品や医療機械部品を製造しています。仕事内容は主に機械を使った金属の加工。マシニングセンタを用いた切削加工や、旋盤加工と呼ばれるレースなどをメインに、機械を操作し、お客様からご依頼をいただいた機械部品を製造しています。
製造職の仕事詳細
お客様からお預かりした
設計図をもとに施工図を作成
機械にプログラミング
機械につき、
製造が開始された部品を管理
未経験者はココから！
完成したものを検品、運搬
未経験者はココから！FEATURE
岡田精工の特徴
生産向上手当を導入し、がんばりを翌月の給与に反映
機械の操作に習熟しスピードを上げた、作業を工夫し効率化したなど、生産性の向上に貢献した方には、役職と売上に応じて生産向上手当を支給。ボーナスを待つことなく、がんばりは次月の給与に反映されます。
最新鋭の機械操作も習得できる、充実した設備
NC旋盤やマシニングセンタをはじめ、充実した設備でお客様からの様々なご要望に対応しています。最新鋭の機械に触れるチャンスも多く、未経験者や若手でも新しい技術を身につけ、品質の向上や効率化を図って自ら報酬を上げていける職場です。
受注する仕事を精査し、働き方を改善
高単価で高い技術が活きる仕事を受注し、勤務時間内に集中して働き、残業を減らす取り組みを行っています。オンとオフを切り替え、仕事とプライベート両方の充実を目指しています。
長く勤められる、休日等への柔軟な対応
ライフステージやお子さまの成長に合わせて、休日の取得や働き方にはできるだけ柔軟に対応しています。悩みや困りごとは多くの社員が社長に直接相談し、安心して長く勤められる環境づくりをしています。
多様な業界に取引先を持ち、安定した仕事量を確保
手がける製品は農機具や産業機械、医療機器に留まらず、常に新たな取引先を開拓しています。常に仕事が途切れず安定しているため、長く働きたい方に適した会社です。
SCHEDULE
1日の流れ
清掃
出社した人からタイムカードを押して清掃
体操
みんなで集まって体操。
ミーティングと週の最初は社長からの話が
午前の作業
担当する仕事に集中
休憩（5分間）
12:45
昼休憩
午後の作業
担当する仕事に集中
休憩（15分間）
終業
終業。残業がなければ退社
18:15
残業する場合は休憩
CAREER
キャリアアップ
岡田精工は、金属加工業で培った技術力と 産業用機械の製作のノウハウを生かし、 お客様の快適な暮らしを支えるものづくりを続けてまいりました。
先輩社員の作業補助
配属後、先輩社員について機械の操作方法を覚えます。監督者が可能であると判断したのち、単独で機械操作を担当します。
現場で活躍
1台～複数台の機械操作を担当します。経験や技術の向上に合わせて、複雑な加工や高い精度が要求される製品も担当します。
責任者として現場を担当
機械や工具、工程の設定、プログラムの作成を行います。生産精度と効率アップに向けて製造工程全体を管理します。
FUTURE
これからの岡田精工（専務）
求めているのは、機械を理解し
ペースを作れる人材
私たちは、NC旋盤やマシニングセンタといった機械で製品を加工しています。最初は加工する材料や当社が手がける製品の完成品がどのようなものかを学び、操作に慣れていくことから始めるのですが、熟練した職人を見ていると、非常にうまく機械のペースに合わせて作業を進めていることがわかります。
同じ時間の中で等しく高い品質を保ちながら、どれだけたくさんの製品を作れるか。最初はうまくいかなくても先輩社員の作業を観察し、失敗しながらでも自分の仕事の精度を上げていく。
当社ではそういった地道な改善を重ね、仕事にやりがいと楽しみを見つけていける人を求めています。
専務取締役
岡田 秀典
STEP
採用の流れ
ご応募
履歴書と（あれば）職務経歴書をご送付ください。 弊社からご連絡させていただきます。
面接日の設定
担当者と応募者のスケジュールをあわせ、 面接日と適性検査の日程をご相談させていただきます。 基本1日です。
適性検査・面接
人事担当者など、関係社員との面接を行います。 簡単な適性検査も受けていただきます。
DETAIL
募集要項
① 金属部品の製造スタッフ
（未経験者歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 176,460円 - 302,860円（月給）
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩65分）
- 応募資格
- なし（未経験者歓迎です）
- 休日
- 基本的には土・日、
繁忙期は一部土曜日の出勤あり
（会社カレンダーによる）
- 休暇
- ＧＷ、夏季（お盆）、年末年始、その他
- 年間休日日数
- 105日
- 試用期間
- 3ヶ月（家族手当のみなし）
- 待遇・福利厚生
- ・各種保険完備
（雇用、労災、健康、厚生保険）
・昇給制度あり
前年度実績 2,000円～10,000円
・マイカー通勤 可 駐車場有 無料
・交通費 実費支給 上限10,000円
・制服貸与
- 手当
- 皆勤手当：5,000円
家族手当：一人につき2,000円
残業手当：残業時間による
食事手当：130円／食×22日で算出
（弁当を持参する場合も支給）
生産性向上手当：0～50,000円
② 金属部品のテクニカル製造スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 198,160円 - 302,860円 （月給）
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩65分）
- 応募資格
- 金属加工の経験があり、当社の求める技術を習得していること
（ご経験については面接時にお伺いします。資格等をお持ちの方は証明書をご持参ください）
- 休日
- 基本的には土・日、
繁忙期は一部土曜日の出勤あり
（会社カレンダーによる）
- 休暇
- ＧＷ、夏季（お盆）、年末年始、その他
- 年間休日日数
- 105日
- 試用期間
- 3ヶ月（家族手当のみなし）
- 待遇・福利厚生
- ・各種保険完備
（雇用、労災、健康、厚生保険）
・昇給制度あり
前年度実績 2,000円～10,000円
・マイカー通勤 可 駐車場有 無料
・交通費 実費支給 上限10,000円
・制服貸与
- 手当
- 皆勤手当：5,000円
家族手当：一人につき2,000円
残業手当：残業時間による
食事手当：130円／食×22日で算出
（弁当を持参する場合も支給）
生産性向上手当：0～50,000円
③ 金属部品の製造サポート
（未経験者歓迎）
機械に部品をセットしてボタンを押し、加工が終わったらでき上がった製品を箱に移したり、製品に傷がないかをチェックしていただく検品作業をお願いしています。
短時間から取り組める作業からスタートし、働く方の希望を聞きながら仕事をお任せしていきます。作業のやり方は先輩スタッフがていねいに説明しますので、ものづくりが未経験の方でも安心してご応募ください。
- 雇用形態
- パート
- 給与
- 900円～1,100円（時給）
- 勤務時間
- 8:00～17:00の間の4時間程度、週5日程度
- 応募資格
- なし（未経験者歓迎です）
- 待遇
- ・マイカー通勤 可 駐車場有 無料
・交通費 実費支給 上限10,000円
・制服貸与